Aboutus

法人理念

究極は「福祉のまちづくり」

出生率の低下、医療技術の進歩等により起こる「高齢化社会」は自然現象であります。

超高齢化社会が社会問題へと発展している昨今、いずれ皆が辿るであろう老いという価値観を容認し、高齢者が心身ともに健やかで安心して生活を営むことができるような社会が求められているのではないでしょうか。

高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会づくりに
貢献していきたいという思いで日々励んでいる所存です。

そのような思いを抱きながら円頓寺商店街にグループホームを開設しました。
「人生 楽しく 自分らしく」という法人理念はそういった私の信条であり、私自身の人生の生き様でもあります。
それは幼少から青春時代まで両親、祖母とともに生活をした中で最も影響の大きかった祖母との長い関わりの中から生まれた感謝の気持ちでもあります。

企業としての夢はたくさんありますが、これからもみなさまのご指導やご協力、
暖かいご理解を頂きながら、

高齢者はもちろん地域に住む皆が住みよい生活環境を創造していけるよう、究極は「福祉のまちづくり」に微力ながら貢献をしたいと考えております。

今後とも有限会社マザーズならびにグループホーム円頓寺をどうぞよろしくお願い申し上げます。






経営理念

  1. 利用者に対する責任
    基本的人権を保障し、利用者の自立を支援する。
    利用者やその家族を顧客とし、満足を得られるより良いサービスを提供する。
  2. 従事者に対する責任
    就業規則、賃金規定の策定や福利厚生の充実に努め、常に働きやすい環境を整える。
    職員の生活を保障する。
    従事者の能力開発、自己研鑽の機会を確保する。
  3. 社会に対する責任
    地域社会のみならず共同社会の良き市民となり、法令を遵守し、倫理規程に従って、社会貢献活動を進めていく。

倫理規定

平成29年9月1日改定

マザーズグループは、介護保険及び総合支援事業者として、遵守すべき倫理規程を下記の通り定める。
職員は、法律・法令・就業規則および当規程に定める事項を遵守し、これに違反してはならない。


  1. 守秘義務
    職員は、職務上知り得た情報を他に漏洩してはならない。
  2. 個人の尊重
    職員は、各個人それぞれの人格を尊重しなければならない。
  3. 差別的取り扱いの禁止と公正な取り扱い
    職員は、職務の遂行に当たっては、社会的な常識・道徳・規範を念頭に置き不当な差別的取り扱いをしてはならず、常に公正な職務の執行にあたらなければならない。
  4. 利益誘導の禁止
    職員は、職務上の立場、地位を私的利益のために利用してはならず、職務の執行に当たって、利用者や家族から金銭、物品その他の財産上の利益の供与等の疑惑や不信を招くような行為をしてはならない。
  5. 信用の確保
    職員は、(有)マザーズの職員であることに誇りを持ち、自らの行為が(有)マザーズの信用に影響を与えることを常に意識して行動しなければならない。

会社概要

マザーズ

社 名 有限会社 マザーズ
本 社 〒451-0043
名古屋市西区新道1丁目2番5号
TEL 052-583-6111
FAX 052-583-6112
E-mail info@mothers-planet.com
代表者 代表取締役  野口 昌子
資本金 300万円
スタッフ数 250名
事業内容 福祉・介護事業など

マザーズリブ

社 名 株式会社 マザーズリヴ
本 社 〒451-0043
名古屋市西区新道1丁目2番5号
TEL 052-583-6111
FAX 052-433-1031
E-mail info@mothers-planet.com
代表者 代表取締役  野口 由美子
資本金 800万円
スタッフ数 10名
事業内容 飲食事業、リゾート開発事業、
コンサルティング事業、
資産管理事業など

マザーズプラス

社 名 株式会社 マザーズプラス
本 社 〒453-0825
名古屋市中村区沖田町288-1
TEL 052-446-5106
FAX 052-446-5107
E-mail info@mothers-planet.com
代表者 代表取締役  野口 勝次
資本金 300万円
スタッフ数 50名
事業内容 福祉・介護事業など

沿革

2003.8 有限会社マザーズ設立
2004.1 グループホーム円頓寺(1ユニット)事業開始
2005.4 グループホーム円頓寺東館(2ユニット)事業開始
2006.3 グループホーム円頓寺北館(2ユニット)事業開始
2010.1 小規模多機能ホーム よろず家本陣 事業開始
あんしん賃貸住宅 ほんじんの森(28戸) 事業開始
福祉用具貸与販売マザーズ事業開始
2010.2 居宅介護支援事業所マザーズ 事業開始
訪問介護マザーズ 事業開始
あんしん賃貸住宅 きくいの森(15戸) 事業開始
2011.6 株式会社マザーズリヴ設立
2012.2 あんしん賃貸住宅 なごのの森(14戸) 事業開始
2012.3 あんしん賃貸住宅 ほのかの森(16戸) 事業開始
2012.4 訪問看護マザーズ 事業開始
2013.10 通所介護 よろず家せんげん 事業開始
2014.7 住宅型有料老人ホーム ほんじんの森 事業変更
グループホーム円頓寺北館(2ユニット)移設
2014.11 グループホーム円頓寺本館(2ユニット)移設増設
2015.9 就労継続支援A型事業所 キラリア円頓寺 事業開始
配食サービス「セントラルキッチンWAYA」オープン
蕎麦屋「那古野そば」オープン
2015.10 住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム なごのの森 事業変更
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム ほのかの森 事業変更
2015.12 住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム きくいの森 事業変更
2016.1 住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム せんげんの森 事業変更
2016.5 弁当屋「Delicatessen and Sweets WaYA」オープン
2016.6 株式会社マザーズプラス設立
2016.10 住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム なかむらの森(26戸)事業開始
ケアプランセンタープラス 事業開始
ナースステーションプラス 事業開始
福祉用具プラス 事業開始(「福祉用具貸与・販売プラス」に改称)
2016.11 住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム ほのかの森(18→44戸)増床
2017.2 就労継続支援B型事業所 テラシア 事業開始
2017.3 ヘルパーステーションプラス 事業開始
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム なかがわの森(26戸)事業開始
2017.12 旅館事業開始予定

福利厚生

弊社の福利厚生は下記の通りです。

  1. マザーズ理念の共有、農場見学などのオリエンテーション(二日間)
  2. 親睦会(決起集会・大望年会など)
  3. 各種資格取得補助制度
  4. ハピネス親子応援団(出生で10万円 小中高大 入学毎に10~20万円お祝い)
  5. 勤続5年で表彰 国内ホテルペア・10年で海外旅行ペア
  6. 毎月必ず責任者との愛ある面談
  7. 保養所(三重県)
  8. リゾートホテル会員
  9. Delicatessen and Sweets WaYAより手作り弁当を社員価格で毎日配送

プライバシーポリシー

個人情報取り扱い・保護方針

  1. 個人情報の管理
    個人情報を保護、管理する体制を確立し、個人情報の適正な取得、内規程を定め、これを遵守します。
  2. 個人情報の取得
    個人情報を取得する場合には、利用目的および理由をあらかじめお知らせいたします。
  3. 個人情報の提供
    個人情報について、あらかじめご本人から同意を頂いた時以外、第三者に提供、開示等は一切いたしません。
  4. 個人情報の外部委託
    個人情報を外部に委託する事は一切いたしません。
  5. 個人情報に関する法令、規範等の遵守
    個人情報に関する法令、その他規範等を遵守します。

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