人材開発・育成

マザーズで実現する福祉へのあつい「想い」

マザーズと出会うまでの転職、経験はどんな道のりでもかまいません。
マザーズの入社面接は、
理念「人生 楽しく 自分らしく」 に共感し、
実践していけるかどうかをとことん話し合います。
上にも横にも斜めにも理念が好きで集まってきた仲間がはたらいています。

マザーズで習得できること

マザーズはやりがいを求めているものたちの
集まりです。

醍醐味

高齢者介護・障がい者支援だけでなく、
私たちが展開しているのは農業や飲食事業など実に多彩です。
さまざまな人や環境と触れ合うなかでコミュニケーションの幅を広げ、
少しずつ専門性を身につけていただきます。

福祉サービスを必要としている“目の前の一人”だけではなく、
皆さんがこれまでに育んできたそれぞれの得意や経験を活かしながら、
広い視野を持って福祉事業の枠組みを変えていきましょう。

私たちは地域の人たちと一緒に取り組む《まちづくり》を通じて、
これまでの常識にとらわれない
新たな価値を創造していきたいと考えています。

求める人物像

次の項目で1つでも自身に当てはまれば、エントリーしてください。
ひとつも当てはまらなかった方はページ下の『人財開発・育成について』をご覧ください。

  1. マザーズの理念・方向性に共感、可能性を感じる人
  2. 想像力のある人
  3. 一人じゃなくチームとして成果を出すこと・喜びをわかちあうことを仕事に求めている人
  4. 将来自分にも何かがやれそうな気がする人
  5. 100メートル走の金メダルもすごいけど、10種競技の選手もすごいと思う人

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